洋河股份:M6+换代成功 大船正待重新起航

2020-10-16 08:51 中国酒业新闻 beplay体育app下载地址字号:【 】【 】【 参与评论阅读:

事件

济南秋糖反馈,洋河核心大单品M6+换代成功,省内消费流行性已逐步成型。

主要观点:

配额制下M6+消费向好,梦之蓝品牌势能提升

2020 年,公司重构梦之蓝三驾马车,以实现整体产品结构升级。高端M9 及手工班省内持续进行核心消费者培育,1H 稳步增长,全年省内有望延续增长;M6+成功换代,根据草根调研,M6+已在江苏省内形成消费流行性,双节期间配额供不应求,消费端开瓶率及团购单位复购率稳步提升,量价关系处理得当,当前批价稳步上行至约600 元水平,展望2022 年销售口径有望实现百亿,较目前翻倍(2019 年老M6 销售口径约50 亿);M3 升级产品有望上市,或复制M6+的“增量提价”模式,有望承接消费升级的需求。

海天持续去库存,消费流行性正待恢复

第一方面,2020 年中秋政策聚焦海之蓝、天之蓝,开展整箱购买送奖卡活动,酒厂帮助终端去库存,库存水平逐渐良性;第二方面,公司一定程度恢复对海之蓝、天之蓝费用投放,意图重塑品牌流行性;第三方面,M6+上市后自上而下打开产品价格空间,M3 升级产品上市后,有望拉开与天之蓝价格空间,解决此前天之蓝M3 价格接近、天之蓝性价比不高的问题,海天作为全国化大单品,在省外市场仍有渠道下沉、及承接消费升级的空间;第四方面,海之蓝、天之蓝亦有望于2021 年换代,完成自上而下全部产品线的更迭。

渠道改革稳步推进,多方政策已见成效

2020 年,公司借M6+推行全新控盘分利模式(一物一码,多码关联),费用投放体系重新确立,将客勤礼品费用转向围绕消费者展开,应对经销商对费用的套取,资金投放效率得到提升;推进厂商一体化改革,建立“一商统筹、多商配衬”模式,当前公司核心产品价格体系稳定上扬,公司与经销商关系显著改善,渠道销售动力增强;公司两大事业部裂变成五个,新增高端、梦之蓝、海天、双沟事业部,进一步细化组织架构,伴随各产品渠道打法分立,有的放矢提升效率。

投资建议

M6+承载全新渠道控盘分利模式,换代成功,梦之蓝品牌势能持续提升,M6+引领业绩核心增量逻辑不变,洋河内部人事调整、组织分立、渠道改革、产品更新等调整基本到位,后续持续关注海、天企稳时间点,大船正待重新起航。维持公司2020~2022 年收入218、246、273 亿元,同比分别-6%、+13%、+11%,归母净利润分别为74.5、80.2、90.4 亿元,同比分别+1%、+8%、+13%,当前股价对应2020~2022 年P/E 分别为30.6x、28.4x、25.2x,公司估值水平在白酒行业中显著偏低,随着改革成效持续体现,估值修复有望持续,维持 “买入”评级。

风险提示

渠道营销调整进度不及预期;海之蓝、天之蓝恢复进度不及预期;梦之蓝M6+推广进度不及预期。

    关键词:白酒板块白酒股洋河来源:华安证券 文献
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